或许连叶雷阳自己都没想到，居然这么容易就找到了广告公司的基本班底。中?文? w1w8w?.88111zw.
当然，他也清楚，这只是一个开始，唐根水懂得摄影，在广告公司充其量也就是个技术人才，至于周娟和薛丽丽，独当一面肯定是不用考虑的，两个还没大学毕业的丫头，不被人卖了还帮忙数钱就算烧高香了。
大部分的事情，还得需要自己出面。
但不管怎么说，起码第一步，已经迈出去了。
任何事情，光有想法是不够的，如果不去实践的话，一万个想法也不如一次前进的步伐。
离开唐根水的市，叶雷阳悠闲的去上课了。
广告公司的事情有了初步进展，他倒是不太着急，毕竟之前蒋智也说了，实验室那边还能够坚持几个月。叶雷阳在等，等股票市场的事情完结了之后，才会正式进入广告市场。
他脑子里面一直有个想法，如果这个想法能够得以实现的话，自己又重新可以进入互联网这个行业了。
实际上的，对于当初被姓周的收购视频网站那件事，叶雷阳一直都是耿耿于怀的，但形势比人强，人家的身份地位摆在那里，自己拍马也难以追上，所以尽管有些心不甘情不愿，但他还是忍下了这口气。
但这并不意味着，叶雷阳就愿意放弃互联网这块大蛋糕。
尽管现在繁荣昌盛的互联网经济未来会生诸多变化，但不可否认，互联网上的商机，实在是太多了，多到足以让很多追梦的人，实现自己的梦想，完成自己的夙愿。
“哟，叶子，来上课啊。”
“叶子，你这家伙，昨晚上给你信息怎么没回啊？”
不时有人和叶雷阳打着招呼，研究生的事情其实并不多，偶尔导师给上上课，再不然剩下的时间就是做项目。
对叶雷阳而言，这更加轻松了，因为他的导师是钱文华，老爷子其实主要带的是博士生，因为叶雷阳的缘故，今年才特招了这家伙做他老人家的研究生。
不过因为时间的缘故，平时叶雷阳都是跟着别的导师做项目的。
原因很简单，钱老知道叶雷阳的心思，也知道这个弟子无心学术，让他读研究生也就是走个过场镀个金罢了。
“叶子，听说了吗，今年咱们学校和高丽大学的交流会之后，有个文艺演出。”有相熟的研究生走到叶雷阳身边，小声的嘀咕道。
叶雷阳一愣：“真的假的？”
他还真就不知道这件事，虽说对于韩国那些又唱又跳的偶像们没什么感觉，但闲着无聊看看大长腿妹子的事情，他倒是并不介意。
叶雷阳也是正常男人，不和除了唐欣之外的女人恋爱，但并不代表他不愿意看美女。
占有欲跟多偶**都是人性，这是造物主最贱的一个设定，如何找到平衡点是个技术含量很高的活儿。
身为男人，如果你想深刻两人的关系，那么就听从占有欲的支配，克制你的多偶属性，保持唯一性。如果你要自由如风，那么就干掉你的占有欲，解开多偶属性的绳索，跟谁都不深刻你们的关系。
至于开放式又稳定深刻的关系，口头上很多人觉得自己能行，而叶雷阳对这种关系的维系比较悲观，对抗人性比战胜法西斯难。、
所以他干脆就把自己的占有欲展到极致，只对唐欣一个人忠诚。
这并不是说叶雷阳虚伪，而是他很清楚自己的能力，喜欢一个人和喜欢很多个人，是两个概念。前者虽然看上去有些无趣，但起码能够保证自己不会太辛苦。
而后者的话，一个男人周旋在几个女人之间，固然在很多人眼里是一种本事，但那只存在于古代封建社会和现代小说当中，喜欢很多个人，对于每个人而言，其实都是一种伤害。
因为爱情这个东西，从来都是自私的，无法和别人分享的。
“我骗你干什么，听说这次来了不少棒子美女呢。”同学一脸是男人都会懂的微笑，这种事情，一向都是只可意会不可言传的。
虽说是在职研究生，但毕竟还都是年轻人，对于明星美女的追捧自然也就可以理解。
叶雷阳笑了起来：“那有时间的话，一定得去看看。”
坐在那里听某位老教授讲了快一个小时，下课之后，叶雷阳先是给安娜打了一个电话，询问了一下公司最近的情况，最后说道：“你帮我留意一下，广告界最近有没有什么人才。”
安娜一愣神，有点莫名其妙：“老板，你这是……”
叶雷阳呵呵一笑：“你老板我最近缺钱，打算去赚点外快。”
如果是漫画的话，安娜现在估计满头都是黑线，她是真的无语了，自家老板总是会时不时来一点莫名其妙的行为。
好在时间久了，她也就习惯了，听到叶雷阳的话，安娜无奈的说道：“老板，您说实话，是不是有什么新的想法了？”
她太清楚叶雷阳这个人了，总是会做出一点出人意料的事情来。
事实证明，她说的一点都没有错。
叶雷阳呵呵一笑：“你先告诉我，股票的事情办的怎么样了？”
这是他最关心的问题，不管怎么说，叶雷阳觉得自己犯不上和钱过不去，尤其还是自己的钱。
安娜笑了起来：“您放心，我们手里的股票都已经抛掉了，同最开始相比，资金已经翻了足足五倍。不得不说，当初确实是我错了。”
她是个聪明的女人，自然也不会碍于面子死不认错，现在看来，当初叶雷阳的选择才是对的，在关键时候把公司的资金投入股市当中，确实会为公司带来一大笔收益。
最起码，安娜清楚，同其他的公司相比，欣阳娱乐的流动资金，一下就大了许多。
现金流这东西，对于任何一家公司来说，都是无比重要的，尤其是非房地产项目的公司，有足够多的现金，起码能够保证企业在面临问题的时候，有一个闪转腾挪的余地。(未完待续。)