小李平时虽然只是唐雨晨的助理，但是却要协调各个方面的工作，对晨雨集团里的人基本上都了解。
没一会，就给出了一份详细的报表。
“唐总，这几个呢是我认为可以提拔的，后面还有一个备选名单。”小李开口说道。
报表上还写有业绩平时表现等等，显然小李整理这个十分用心了。
唐雨晨轻轻点了点头。
她决定仔细看看，毕竟现在空缺的岗位是比较重要的。
提拔上来的人，能力和人品同样重要。
而且唐雨晨打算提拔两批人，这样才能满足省城那边的人才缺口。
小李看着唐雨晨疲惫的模样，忍不住道：“唐总，其实我真的觉得，牛部长他们……”
“好了小李，事情已经过去了，不用再提。”唐雨晨秀眉轻蹙。
也许是她平时给小李太多特权了，以至于小李现在没轻没重的。
小李咬着下唇，有些不甘心。
唐雨晨见状，面色一暗，开口道：“小李，你要分的清主次。”
“我承认牛部长他们的确能力很强，同时给晨雨集团贡献了不少。”
“但是公司不是讲人情的地方！不重复这次进军省城的重要性了，光是说执行指令这一条，他们就是在消极怠工。”
“工作是工作，生活是生活。我的决策如果不能贯彻到底，那么这些员工拿来有什么用？”
小李听懂了唐雨晨的话，点了点头。
等小李离开后，唐雨晨这才看向牧尘，犹豫道：“牧尘哥哥，我感觉小李的心态不对了。”
“怎么个不对法？”牧尘笑了笑问道。
其实牧尘早就看出来了。
小李工作能力还行，也听话，但就是心太软，太喜欢讲人情了。
牧尘之前就认为小李不适合当管理层。
慈不掌兵！
要是小李当了管理层，只会被下面的人拿捏住，逐渐成了一个空有名头的人。
唐雨晨扶着桌子，开口道：“我以前以为可以培养培养小李，帮我管更多事情，现在看来不行了。”
“牧尘哥哥，你说是不是我指导的方式不对，小李这么久了，一点改变都没有。”
牧尘笑了起来：“何必去用别人的错误惩罚自己？江山易改本性难移，小李这样也不全都是坏的。”
“既然她的性格如此，那就让她做一个好员工，别让她成为心慈手软的管理层就好。”
唐雨晨听完牧尘的话，顿时豁然开朗！
“雨晨，身为一个管理者，重要的不是培养人才，而是将合适的人放在合适的位置。”牧尘轻声说着。
唐雨晨点点头，将手中的资料也分给牧尘观看。
提拔管理层是一件慎重的事情，唐雨晨想让牧尘也帮忙参考参考。
就在两人低头翻着文件的时候，突然听到楼下一阵骚乱。
但是因为楼层比较高，声音又嘈杂，没听清楚下面到底发生了什么。
唐雨晨放下文件（本章未完，请翻页）