第六十一章 问题(1 / 1)

这时,在一旁急等用床头箱的钳工组长也反应过来了。

“对呀!这个特么的加强筋就是个多余的呀!别的床头箱上根本就没有!”

“常调度,今天亏了你来了,要不然这个床头箱我就是拿回去也还得回来返工,我那个轴他也是装不上啊!”

大家伙正说着呢,因为床头箱急等用么,所以车间主任,工段长,还有技术组长啥的一大帮人都涌到镗床来了。

还没等车间主任张嘴问呢,钳工组长就欠儿登的先说话了。

“王主任,今天多亏常调度来了,要不然,就算是现在床头箱能拿回去,也还得整回来返工,这个加强筋就是个多余的,是铸造厂出问题了!”

技术组长闻言推了推眼镜,凑上来仔细看看床头箱,又回头审视一遍图纸,对车间主任说道:“王主任,还真是毛坯铸件出了问题,要不是小常看出来了,一般情况下还真发现不了呢!”

说着,冲常不为竖了竖大拇指。

车间王主任一听,马上吩咐小权:“那就赶紧的按你师哥说的,飞刀削掉。”

小权那边赶紧操作机床去了,车间主任回过头对常不为说道:“小常,带队还带上瘾了咋的?不行就赶紧回来吧,我手里就缺你这样的技术骨干,不行我亲自上知青办,我用俩人换你一个总行吧。”

常不为赶紧抱拳讨饶:“王主任王主任,您行行好,我这儿刚刚出了人身事故,让我好好歇两天行不行?您放心,我保证,您这但凡有事,我立马就到,行不行。”

王主任沉着脸说道:“小常,你应该知道,我对你可是给予非常大的厚望的,可你小子怎么就老是往后坠呀,出点事故算什么呀?又不是你的责任,重新振作起来,但是你必须改变,知道不?改变你的惰性,你呀,就是懒!振作起来,听见没有?”

常不为赶紧继续讨饶:“记住了记住了,王主任,您放心,我一定振作,一定振作。”

常不为总算是告别了车间了,常不为是真怕车间上知青办换人哪!知青办才不管谁来带队谁不来带队呢,反正你们车间出人就行。

常不为一身冷汗的回到家,到家之后还后怕呢,万一一个应对不好,今天还真就麻烦大了,常不为决定:以后没有非常重要的事,坚决不进工厂。

晚上在补习班,张春和找到常不为:“老师,白天找你没找到,炊事员张燕回来了,说是让你回工厂给生产队联系联系,生产队的拖拉机轴断了,上工厂给焊上。”

常不为一听,整个人都不好了。

啥?还上工厂去?躲还躲不及呢,还去?不去!坚决不去!

可不去能行吗?那是自己带的青年点的生产队呀,于情于理都得给焊是不是,如果真的撂下脸就不给人家焊,那人家生产队真要找自己的小麻烦还是轻松加愉快的是不是?可是上工厂去……

嗨!常不为还真的打怵。

咋办呢?咋办呢?咋办呢?

想来想去,还是得进工厂去焊。除了工厂,哪儿还能找到像工厂里这么齐全的设备工具啊?

工人,没有了设备和工具,还能干啥呢?所以说“工人阶级是无产阶级”。

工人是用一双手来开动机器设备、使用工具的,如果没有了机器设备工具,工人真的就一无所有了!就只剩下一双手了。

所以,当后世几千万工人大批的下岗,离开工厂,离开机床设备工具,工人们产生巨大的失落也是很正常的反应。

没办法,虽然常不为一千一万个不情愿,可是“人到矮檐处,不得不低头”哇,还得去工厂。

第二天,常不为蔫头蔫脑的往工厂里走,正走着,忽然听见有人喊自己:“常调度,常调度!”

常不为抬头一看,原来是“家属工厂”的李主任。

有人可能会问,为啥叫“家属工厂”呢?这个问题还真是个问题,因为这“家属工厂”也是个时代的产物。

机电器厂是国营大厂,建厂历史悠久,是解放前建的厂,那时候生产的产品中有一种就是电影《英雄儿女》里面的那个英雄王成背着的那种“步话机”,当时主要是供给部队使用的,所以,当时的机电器厂算是“军工厂”吧。

建国后,产品逐步转向了民用和工业用的仪表什么的,再后来就一直生产自动控制装置了,所以,工厂就划归“一机部”直接领导,那时候机电器厂的职工可牛逼了!

举起一个血淋淋的栗子吧:那年代,出差必须得要介绍信,没有介绍信你到外地连旅店都住不上,不过你有工作证也行。

特别是进京城出差,得有上京城去哪个单位办事的介绍信,而且这个介绍信还必须得是地市级行政机关开具的介绍信才能买到进京城的火车票。

听清楚了!是必须得有“地市级行政机关”开具的进京介绍信,有了进京城的介绍信和到达京城的火车票,京城的旅店才能让你住宿。

再不然你得拿出在京城火车站二天内中转的火车票,不然的话肯定是不让你住旅店的。

因为机电器厂是归“一机部”直接管理的企业呀,所以,机电器厂的工作证的外皮上印的是:“第一机械工业部”,下面另起一行:“国营垩城机电器厂”,就这样,机电器厂的职工,只要拿出工作证,就可以在北京住旅店。

为啥?因为我们来京城是到“一机部”办事的,是一机部的下属单位,你说牛逼不牛逼?

牛逼归牛逼,可是工厂职工多,必然职工家属就多呀,职工是在工厂上班,可是家属没在工厂上班呀,特别是老工人,孩子都大了,上学了,家属在家里没事干,又正当壮年,老呆着也不是那么回事啊。

因为家属的问题,工厂的工会多次向工厂领导反映,一是解决工人家属没事干的问题,二是也能让工人家属给家里创造一些收入,提高职工的生活水平,解决职工的后顾之忧。

工厂领导很重视,就把这些工人家属组织起来,聚在一起商量:干啥。

可别小看这些工人家属,她们虽然是家庭妇女,但是她们每个人背后都站着一个技术工人哪!这就是不可小觑的力量了,技术工人是工厂的骨干,一个工厂就靠他们支撑,没有了技术工人,工厂就黄摊子了。

所以,技术工人就有无限的聪明才智,更有无限的潜能,当他们真正的发动起来的时候,一切都不是问题了。

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