顾晓妍叹了口气：“不是一个两个人，是很多人，以项管办主任刘汉英为代表吧，其实，别看平日里这帮人都不怎么吭声，那是因为胡总在平衡各方利益方面始终做得不错，而现在任命你为办事处主任，傻子都能看得出来，将来百分之八十的可能还会担任分公司经理，这就等于打破了这种用人平衡，让某些人觉得非常不爽，因为在他们看来，所有这些好事，都应该是在他们的圈子里平分的，而现在胡总居然把这个肥差给了一个圈子外的人，所以，自然就愤愤不平了。”
刘汉英这个人，陈曦没怎么打过交道，但对他也有所耳闻。
在华阳集团这样有五十多年历史的大型国企中，拉帮结派的现象是非常严重的，而刘汉英便是其中的领军人物之一。
他的父亲也是华阳集团的元老，要论起来，应该和胡海清是一辈的干部，当年也曾入朝参战，荣誉等身，几年前就已经过世了。他是家中的老幺，几个哥哥姐姐，要么是部队的高级军官，要么是省市两级政府的部门领导，虽然不能算位高权重，但也都属实力派人物，而他本人，则任华阳集团项目管理办公室主任，负责对全公司所有工程项目统一协调管理。
在华阳集团，类似他这种父一辈子一辈的职工很多，他们从小生活在一个大院，小学中学基本都是同学，参加工作后自然互相提携，所以结成了一个非常牢固的圈子，事实上，胡介民也曾是这个圈子的主要成员之一。
当然，除了这个圈子之外，还有其他大大小小的圈子，比如杨之谦一类的干部子弟，这些人大多是大学毕业生，毕业之后，被父母安排到了华阳集团，虽说在公司内部没什么根基，可家里人却有着非常丰富的人脉，所以也自成一派，相比起公司子弟那帮人，他们的学历和素质相对高一些，虽然人数不多，但更有话语权。从某种角度上说，顾晓妍就属于该派的代表人物。
就连集团里的复转军人，都有自己固定的小圈子，而像陈曦这种农村家庭出身的，没有任何根基和背景，当年全凭运气进入到华阳集团的人，是不被所有圈子所接纳的，基本上都是散兵游勇、各自为战，这也是他这么多年，始终没被提拔的原因之一。
在企业当领导，把经济效益搞上去自然是第一位的，而平衡各利益集团之间的关系也很重要，否则，业绩再好，也难逃被挤兑的命运。刘汉英当年就曾多次在非正式场合讲过，要不是兄弟们卖命干活，胡介民能坐稳这个位置吗？言外之意，只要兄弟们撂挑子，胡介民也玩不转！
这句话，倒也并非危言耸听，所谓一个好汉三个帮、一个篱笆三个桩，说得就是这个道理，不论多大能耐，如果没人帮衬着，工作也很难开展。