第639章木卫三探索新成员“你行，我不行啊。”王铭哭丧着脸道，“你也看到了，整个星辰市一片百废待兴的面貌，放着你这样的高级人才不用，这不纯粹给自己找罪受吗？
这段时间我几乎是忙得脚打后脑勺，把你的权限提高，是希望能够帮我分担些压力，尽快让星辰市回到正轨上来。
要是大家都像你一样，只想着关起门来搞自己的研究，什么时候才能实现星辰大海的梦想？！”
王铭的话引来三女奇怪的目光，不知道什么话题让师生关系一直很好的两人起了冲突。
前申叹了口气，“哎，你说得没错，我太狭隘了。年纪大了，思维还是太过僵化。如果还是以前那副老朽的身躯，这样的想法理所当然；如今重获新生，再抱着这样的想法，无疑是对自己人生的不尊重！”
王铭欣慰道，“老师，很高兴你能想通。你如今可不是垂垂老矣，从内到外都是地地道道的年轻人，理应承担更重要的任务！”
“哈哈，你小子说得这么冠冕堂皇，说白了，想着让自己轻松点吧？！”前申畅快一笑，“你小子有什么活都丢过来吧！保证给你搞得服服帖帖的，不过呢，我也有个请求，希望你能够答应下来。”
“什么请求，你尽管说。”王铭一挥手，找到「鸿蒙研究所」人事管理档案，将新晋研究员前申的权限提升至教授级别。
“老师，我把你的权限提到了教授级，「鸿蒙研究所」一共有十五万左右的教授级的研究人员，这个级别不会太引人注目，想要从中脱颖而出也不是件容易的事情。”
“放心吧，你老师我的能力，你还担心不能冒头？”前申自信一笑，“我的要求很简单：昨天有参与正在召开的星球改造计划，如此前无古人的工程，我希望能够参与进去。
另外星辰二号舰是不是马上要前往木卫三？能不能把我也带上？”
“没问题，原本是打算带夏侯元那小子去见见世面的，既然老师愿意去，我让他把这个名额让给你。”
“这样不太好吧？”
“没关系的。”王铭笑道，“上次他刚跟我去了一趟太阳里面，这回他手头上还有人造太阳的项目，也抽不出时间跟我一块过去。”
“什么？你们竟然进入太阳内部？！怎么做到的？”
看着老师那一脸震惊的模样，王铭小小的满足了下自己虚荣心。
将为什么要进入太阳，进入太阳后遇到那些问题，怎么解决的一一进行了说明。
不但老师听得如痴如醉，就连一旁的三位女士也被吸引了过来。
王铭讲故事的能力，相比他的科研能力，差了十几个档次，但是架不住这是他的亲身经历，又是非常吸引人的经历，一顿饭足足吃了两个多小时。
吃完饭，王铭告别老师他们一行人，独自前往黄娟那边，说明生命之光技术在华夏方面的问题，同时了解一番星辰二号舰的整备情况。
上次太阳内部的行动，对星辰二号舰内部的许多零部件都造成了不可逆的损伤。
大部分的关键部位、船体结构能够忍受那样极端的情况，但是一些内部装潢、随身携带的物品、电子设备之类的，可没这么强的耐受能力。
一趟太阳内部之旅，报销了15%左右的舰内设备。
原定一周的整备，因为王铭各种事务缠身，出发的时间一拖再拖。
这一拖就是大半个月的时间，这段时间内物资充足，星辰二号舰再次进行了一次升级。
这次升级主要是针对极端环境下的生存能力提升，外部并没有发生太大的变化，变化主要在内部。
此外，根据王铭之前提出的改造要求，进一步加强了星辰二号舰的武装力量。
如果说之前的星辰二号舰还只是一艘临时改造的武装炮艇，经过这一轮深入改造之后，这艘飞船已经进化为真正意义上攻防兼备的星际战舰。
加装几十座电磁速射炮，数十座高能激光炮，整艘战舰的火力强度提高了好几个档次。
可惜这次前往木卫三只是当搬运工，这些武器恐怕是用不上的。
看着改造后的飞船三维模型，王铭心潮澎湃，都说大炮巨舰才是男人的浪漫，此时此刻，他算是体会到了这句话的含义。
“你打算什么时候出发？”黄娟从身后抱住他，轻轻的问道。
“两天后吧，「鸿蒙研究所」这边还有些收尾的工作需要完成，船员召集也需要点时间。”
“这次前往木卫三不会有什么危险吧？”
“木卫三就一大冰球，能有什么危险？”王铭笑道，“别说我们是开着恒星级飞船过去的，就算是开着空天飞机过去，也能安全回来。”
“上次前往太阳内部你也是这么说，结果把飞船烧成这个鬼样子。”横了王铭一眼，有些抱怨道，“你不要整天想着自己去冒险，星辰市人才济济，没必要非得你亲自上。”
“出发前，我们可是备足了预案，即便是最后太阳伞系统撑不住，还是能够安全回来的。”
“哼，你要有个三长两短，星辰市近千万人怎么办？”
“放心吧，我知道分寸。”
一夜无话，第二天一早，王铭向全体星辰二号舰的成员发布召集命令，限期两天内回到飞船内待命。
他自己先去「鸿蒙研究所」那边将工作安排好，顺便将老师的新身份介绍给研究所的同仁们。
大家都有些奇怪，为什么自家大boss会喊一个30出头的人当做老师，并且在没有任何贡献的情况下，授予对方教授级研究权限。
要知道「鸿蒙研究所」人数大幅膨胀之后，组织结构进行了三轮调整，教授级别研究人员的相比以前难度要高了无数个档次。
特别于「梦境」全面接手评级之后，获取难度更是直线飙升。很多以前获得这一荣誉的研究人员，有不少都在持续的竞争中被刷了下去。
这样一个纯粹的新人，何德何能一上来就能担任这样的职务？
一些拥有权限的人，偷偷查看前身的评估结果，「梦境」给出的评价高得出奇。
创新能力、科研能力、专业能力、组织能力……各方面几乎都在乙级-甲级之间，整个「鸿蒙研究所」百万级别研究人员当中，拥有这一评级的人员不会超过百人。
能够得到如此高的评价，已经很能说明问题。