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第278章 智能芯片(1 / 1)

对于于小强想要首先攻克的芯片,其实他的主打产品有很多,不单单是手机领域,包括很多种类。

怎么路由器,孩子的智能玩具?学习用具,电脑,车载智能系统。

甚至是智能机器人,智能机器猫,智能抽水马桶,什么产品不要芯片了?

所以芯片大有可为,但芯片又是难度最大,投资最高,产出最慢的玩意儿。

这不仅考验一个团队的技术,考验一个公司的彩礼,更考验一个老板的毅力。

毕竟他们这种营运企业,首先想到的是怎样去生存,然后才想到能够发展的更好。

生存是第一位,发展是必须的,有了生存才能够说得上发展。

于小强有系统的支持,每个月在手机里可以提现,生存没问题,但要大力的发展就需要大力的投入。

有些事情对他来说除了要好好的规划,还需要毅力。

在大投入面前,缺钱的时候,离不开的就是贷款。

而贷款多了还起来有压力,继续想贷也是一道难题。

毕竟人家也不愿意无限制的贷,带了不多钱还不了怎么办?

这对于小强来说,他公司里面的贷款率很低,所以这些事情都不存在。

但接下来要加大投入,贷款同样是绕不过的坎儿。

而正在他想贷款需要钱的时候,这个企业的领导是不知从哪里得到他的企业发展的很快,而且是明星企业。

居然带着大大小小的一帮人来他的公司视察。

当接到这样的通知,于小强吓了一大跳,他觉得接待这种事情是个难题,首先怎么接待呀,他从来没接待过什么领导。

中午留不留他们吃饭,而且说什么话,这些他都没有底。

因此他特别招集公司的一干人开会,让大家出出主意该怎么办?

唐婉首先说:“该怎么办,凉拌呗。你是老大,肯定是你接待呀,反正除了公司的机密,其他人说的就说不能说的就打哈哈,既不得罪领导,也不至于陷入了自家的秘密。

而且领到来视察,等于无形中跟他们打广告,这是好事呀,咱们应该隆重的接待。”

“唐总监,我发现接待这方面你很在行哟,那干脆由你全权的负责怎么样怎么样就排练,怎么样安排人手,怎么样去处理。

全部由你全权解决,需要钱就到财务上提款,做一个计划书先,我签字。”

这种事于小强巴不得推掉,反正对他来说,公司管理的好,弄出好的产品才是大事,其他的他觉得都是锦上添花。

但唐婉不怎么认为,她送跟某人一个白眼儿,不顾大家的议论纷纷,一板一眼的说,

“你怕麻烦,让我筹备可以,但到时候你必须站在最前面,第一个迎接来宾,然后全程陪伴,而且要上心,不能敷衍了事。

这可是关系的我们公司能不能更好发展的大事情,你应该提起足够的重视,而不是想要推掉。”

唐婉的话让于小强有些面面相觑,他端起茶杯轻轻抿了一口茶,然后说,“我说退掉了吗?不可能。”

“不可能就好。看来还是我们老大明白是你,我觉得这件事就这么定了。我去负责迎接的事情,而你却只管到时候把自己弄得又帅又精致,然后站在队伍的前面就好。”

开完会,于小强又钻研自己的智能芯片,这才是他目前想要攻克的。

听说国外手机厂商又发布了新产品,技术比之前更好,更成熟,而且已经从二G变成了三G。

整个产品从功能机变成了智能机,用起来更方便,更实用,更快捷,存储芯片也有所扩大,存储的东西更多。

真正迈出了智能化的第一步,而这个时候,于小强公司的智能化手机还躺在研发室。

虽说样品出来了,做出来的整个测试还行,但还没有量产,明显又比人家慢了一个节奏。

这让于小强是忧心如焚了。

智能手机的出现就代表着智能芯片已经先行一步,所以说他的智能芯片已经出来了,但还没有应用到手机身上,现在又慢了一拍。

要弯道超车实在有些困难,所以于小强就决定三G不行,到四G级或者五G上面,一定要实现弯道超车。

所以目前来说提升自己的研发能力刻不容缓。

为了实现这个目标,他又加大了研发部的力量,还和杨杰和杨静兄妹俩进行沟通。

希望得到他们的大力支持。

杨杰当然表示支持啦,他干的就是研发部门的主管和生产部门的老大,他深知研发新产品对公司的重要性。

毕竟自己是高科技企业,弄的就是高科技的玩意。

只有孜孜以求的发展高科技,站在整个科技发展的前沿,才能让公司立于不败之地。

想到这里,杨杰笑哈哈的说:“老大放心,我绝对第一个支持你,只要你跟我人足够的人手和经费,就是让所有的人加班加点,也会如期完成任务,研发出你想要的产品。”

“好,有你这句话我就放心了。毕竟这家伙实在太难弄,兄弟不可大意呀!”

于小强拍了拍杨杰的肩膀,又笑哈哈的对杨静说:“学妹辛苦你了,你是研发部的主要负责人之一,肩上的担子不轻呐。

所以为了表彰你对公司的贡献,从下个月起给你调工资,除了底薪还增加奖金,总之不让你为公司付出那么多而吃亏。”

听说自己的付出有了回报,杨静竟然喜极而泣,她不是在乎某人跟他涨了多少工资。

而是某人这种亲自来看她的镜头,让她感觉到亲切,有难以置信。

毕竟不是每一个老板都愿意听员工们的心声,愿意和他们探讨在研发路上遇到的实际困难。

但自己的老板竟然就会,这让杨静有些自愧不如这样的想法。

他觉得人家做老大自己打工,但是两者之间确实又天差地别。

打工有打工的因由,老板有老板的想法,所以双方之间需要进行交流和探讨。

这正是于小强的强项,因此他首先对杨姐保证绝不会断他的经费和减少人员。

相反会加强,包括经费和人手。

“经费和人手你都有吗?别总是信口开河,许诺空头支票好不好。”杨杰就是快言快语,而且知道就是几步路。

“我都说了吧,绝不会空头支票,钱很快就到账。”

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