（）沒有人知道常风和何悦之间在这天晚上发生了什么事，除了他们自己。或许这其中的经过，局外人也沒有了解的必要，关心她的人，也只需要知道，事情的最后是一个好的结果：这天晚上之后，常风和何悦正式确定了恋爱关系。
只是常风毕竟沒有在回到学校读书，司徒振南也开始经常性地全天候逃课。和慕容家的对抗已经全面，正面展开，很多事情做來都已经显得迫不及待。不过慕容家的势力随着慕容铁峰的撤离也一起离开了M市，这一年里也沒再发生暴力的流血冲突，随之展开的，是主要由易境迁负责的经济力量的对抗。
易境迁的手笔非常大，在王斌他们和慕容家打得头破血流的同时，已经完成了对M市实业的强势收购合并，包括电器，纺织，食品这些基本产业，和电子通信，高端科技产业开发等等，全部整合在了麾下公司。微雪这个名称，也随着集团的公开面世，正式出现在世人的面前。
只是麾下企业却并不公开各自已经整合在一个集团的真相，似乎只是经过了一阵对外的战略对抗之后，又回到了正常的生产状态。只有因为这件事同时牵涉的企业太多而特别留心关注的明眼人才会发现，这些企业在平静下來之后，很快又对内部的人士管理进行了大刀阔斧的整顿，生产线近乎瘫痪停产。再回到真正的正常运作时，公司的团队人员已经年轻的不像样子，效率也较有了很大的提高。
完成了对本部地区的企业整合之后，微雪马不停蹄接上了早已经确定的扩张计划，着手第一步的人才累积。
本着由王斌主导的，不论出身，不论资历的人才录用原则，易境迁和南楚儿亲自面试招收了微雪集团的人士高层，之后加他们向全国各地派出，开始了大规模的人才战略，南楚儿更是借着当初为其父亲出任公司总经理时认识的人脉和自己本身创下來的名望，开始公然拉拢不得志，却才华出众的旧时朋友和同学，矛头直指人才冷冻最多的豪门集团。
本來王斌提出这个计划的时候，南楚儿还犹豫着提出疑问，毕竟挖墙脚的做法太过触犯个行业市场的忌讳和他们无数年來形成的潜规则。
对此王斌翘着嘴角无所谓地笑了笑，扬了扬眉头，平静说出的话里面，全是世人所谓的反叛和桀骜不驯：“良禽择木而栖。虽然这句话总是被用在教人背叛的地方，但是对于被剥夺了机会的人，实在是再正确不过。那些沒脑子的暴发户，和有脑子却习惯控制人的世家豪门喜欢把我们年轻人压在下面打磨锐气，浪费青春，我们年轻人自己也不了解这其中的难处吗？
是那些人自己要把人才网外面赶，我们都知道，现在的年轻人频繁跳槽是再正常不过的事情。局外人习惯对着我们指手画脚，说我们好高骛远何况，但是只有我们自己才知道，学到满腹才华却被一群老头束缚着手脚的悲哀。微雪，只是给这些人提供了一个更好的机会，我们沒有提高半点的物质待遇，相对那些有名的大企业，甚至还要差上不少，如果这样还能把人才拉过來，这能怪我们？
何况，一直沒机会展现才华的这些人，也不会因为物质条件差上一点半点而放弃机会的人，正是我们需要的人，他们才知道改变这种破规矩的迫切。”
南楚儿听得一阵愕然，才知道什么叫做冒天下之大不韪，作为这件事的执行者，却也觉得满心的热血瞬间滂湃，也终于沒有了对旧规矩的任何顾虑。
随着微雪人才战略的展开，国内整个人才市场一下子翻了天，各个或旧或新的企业里面年轻的精英干将如连锁反应般大量跳槽，而经过微雪的初次选拔之后，又在其麾下的各个行业之间频繁跳动。当然接下來这一次是微雪为了让大家找到最适合自己的工作，而不必像在其他集团企业的时候一样，只是为了有工作支持生活下去，不过在不知情的人眼里，这些才离开学校不久的年轻人们又开始了一轮疯狂的好高骛远。
眼睁睁看着麾下冷冻的大量人才急速流失的寒门企业却慌了神，他们毕竟沒有闪到不知道这些年轻力量价值的地步，相反，正因为他们知道这些人的厉害，所以才把他们收罗在自己的公司里面。就跟慕容铁峰当时拉拢王斌的理由一样，放在身边的危险就不算危险，发展不起來，他们什么都不是。
他们宁愿让年轻人的才华在冷藏中荒废，甚至慢慢遗忘，也不愿意给他们发展的机会，给他们威胁自己地位的可能。这也正是就业市场讲究资历的根本原因：他们要维护一个金字塔一样的社会结构。
微雪集团的行为，无疑是对这一社会潜藏结构的公然挑战，就像爆破拆楼一样，从最底层强行拆除这个数千年建起的摩天大厦，推开第一层，上面的就会轰然倾塌。
已经成为微雪集团死敌的慕容家麾下企业自然免不了受到最主要的关照，微雪对其麾下人才甚至开出了例外的诱人条件，**裸地挖掘他们的墙角。
而早在微雪集团公开成立的那一刻起，慕容彦就意识到了危险已经形成规模，马上做出了对应的策略，开始大量提拔麾下出类拔萃的年轻人才，算是能留多少留多少。培植低于自己的社会高层，以巩固自身更加超然的猎食地位，在必要的时候也完全符合他们的原则，对此他们有一个很华丽的理由，成大事者不拘小节。这次倒总算沒有曲解故老相传的名言。
可惜在他们提醒相识的其他豪门世家注意防范的时候，他的战友们很多都不以为然，甚至觉得慕容家危言耸听，暗地里，竟是在防范慕容家背后会有什么不为人知的阴谋。沒有和微雪几个核心成员直接接触过的，他们根本就不相信会有这么疯狂的年轻人，首先想不明白的，就是微雪集团的目的所在。
为了公平？这话太可笑了，正义这种东西，早在不知道什么年代，就已经消失在人心之中了吧？
雨夹雪说里面推己及人的道理，他们倒是学得很是精通。
微雪的人也许应该感谢豪门之间长久以來形成的疑心病和彼此之间的勾心斗角，不过这些也已经在王斌等人的意料之中，这是豪门之间永远无法避免的致命伤，他们所有计划，都把这一点算计在内。
等事到临头，不听慕容家警告的豪门已经來不及做出有效的对策，想学慕容家的高薪留人，却并沒有达到预期的效果。这种策略在微雪行动之前会行之有效，和微雪的策略同时摆在年轻人的面前，却像是在他们自己脸上下上了惊慌：不过是害怕微雪的入侵，才勉强施舍给麾下人才一丝好处。既然是人才，这么明显的东西自然能够看得清楚。
只不过毕竟还有贪图高薪的懦弱者，更害怕跳槽之后莫测的前途，选择了留在原來的企业，而这些受到豪门挽留的人才，都是各行业中真正的顶尖精英。
对此微雪核心的几个人一笑了之，在这种时候，能被豪门留下來的那些人才，即使真的是多么的出类拔萃，也不具备和微雪的对手强硬对抗的勇气，拉过來了，最终还是用了动摇，被人收买，毕竟无法成为微雪集团的高层，更不可能成为最终计划的核心。
束手无策的豪门企业开始向之前给他们警告的慕容彦求救，得到的是冷漠的回答：“现在我也无能为力。”
慕容家确实无能为力。即使是之前被他们高待遇提拔起來的人才，其中也有很多看到了微雪提供的那种真正的人生机遇，甚至有人猜到了自己公司之前那一系列提拔计划的原因，或是愤怒，或是平静地递上一封辞职信，收拾好行装毫不犹豫地离开了自己薪水诱人的工作岗位。
有些人，甚至还沒有去参加微雪举办的人才招聘面试。他们有信心，更重要的是，他们受不了原來公司的算计，前面伸手可及的机遇，诱使他们内心长久积蓄的不满顷刻间爆发，也不再考虑会否又像刚进入社会的时候一样，碰个头破血流。
不过慕容彦对人才的出走无能为力，却对接下來要发生的事情有了先一步的对策。就在其他世家惶恐的，他和明家集团的总裁明英，龙家集团的总裁龙天成却显得胸有成竹。三个人眯着眼相视一笑，由明英抬手止住了其他人无谓的讨论：“你们也不需要这么惊慌，想一下对手接下來会做些什么吧。他们收罗人才，接下來自然是要发展各种行业，有我们这么多人联手压制，就现在才开始的那几个小公司，他们能做出來什么事情？发展不起來，他们就不算威胁，原來出走的那些人才，在他们那边也就是干瞪眼的份，你们担心个什么劲？”
一群沒受到过威胁的各集团高层恍然大悟，像是被注射了强心剂，纷纷大笑了起來，最后决定以慕容家为主，联手对付强势崛起的微雪集团。
慕容彦满意地看着眼前众人诚惶诚恐的模样，心里甚至隐隐感谢王斌他们的一番紧迫：在这之后，慕容家的地位又会更进一步，似乎趁机吞并几个世家的财物，也不是不可能。至于原來出走的那些行业精英：“哼，有人给你们一点希望，你们还真以为自己能翻天了，等我干掉微雪，你们连养家糊口的工作都找不到！”
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